DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO MARKETING & FUNDRAISING

DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO MARKETING & FUNDRAISING - CL/98
Euren Intersearch
ActionAid è un’importante organizzazione non governativa indipendente impegnata nella lotta alle cause della povertà e dell’esclusione sociale; da più di 30 anni opera in oltre 40 paesi di Asia, Africa ed America Latina e per la propria sede italiana sta ricercando il/la Direttore del Dipartimento Marketing & Fundraising - CL/98 La figura ricercata sarà responsabile dell’organizzazione e della realizzazione delle attività di Marketing & Fundraising secondo le linee generali stabilite in accordo con il Segretario Generale. Coordinando un team di oltre 33 collaboratori avrà le responsabilità di: · Definire le strategie del Dipartimento Marketing & Fundraising attuando i programmi di predisposizione delle risorse e delle strutture in funzione degli obiettivi da raggiungere · Assicurare la pianificazione ed il controllo delle attività del Dipartimento ed il miglior utilizzo del budget gestito · Definire i piani di selezione, formazione e gestione del personale in stretto coordinamento con il Direttore Risorse Umane · Coordinare e controllare le attività di Marketing e Fundraising assicurando che gli obiettivi stabiliti per il Dipartimento vengano raggiunti dalle diverse Unità che lo compongono: coordinerà, pertanto, le attività di mass marketing; le attività di marketing sociale eseguite attraverso partnership con aziende; le attività di marketing verso i Major Donors e le attività dell’Unità Servizio Sostenitori con l’obiettivo di fornire loro un servizio adeguato ai fini della fidelizzazione; le attività di raccolta fondi da donatori istituzionali. Assicurerà, altresì, l’efficace relazione tra tutti i team del Dipartimento e le diverse funzioni dell’organizzazione coinvolte, coordinerà il proprio lavoro in sintonia con quello della Funzione Internazionale di Fundraising e contribuirà attivamente alle scelte generali dell’organizzazione come membro del Management Team. Desideriamo incontrare un/una solida professionista del Marketing che abbia maturato un’esperienza di almeno 5 anni in posizioni di responsabilità all’interno della Direzione Marketing di realtà internazionali modernamente strutturate e fortemente Mktg Oriented. Unitamente a solide competenze tecniche, il ruolo richiede spiccate doti relazionali e forti capacità manageriali. Leadership, autorevolezza, capacità di gestione delle risorse umane e di team building, nonché una profonda motivazione al ruolo e condivisione degli obiettivi dell’organizzazione, completano il profilo ricercato. E’ richiesta, infine, la disponibilità a trasferte anche internazionali e costituisce requisito indispensabile un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede: REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: fr@milano.intersearch.it

IPSIA CERCA VOLONTARI PER SERVIZIO CIVILE INTERNAZIONALE

É stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 44 del 6 giugno 2008 - 4a Serie
speciale - Concorsi ed esami.- il nuovo Bando per la selezione di 34.104
volontari/e da avviare in progetti di servizio civile in Italia e all’Estero.
L´offerta del Servizio Civile Nazionale viene istituita con la Legge 64 del 6
marzo 2001. L´obiettivo generale è quello di garantire la diffusione di una
cultura fondata sui principi di cittadinanza attiva, di educazione alla
solidarietà ed alla cooperazione, nonché di contribuire alla formazione
civica, sociale, culturale e professionale dei giovani.
Le domande di partecipazione ai progetti vanno inviate esclusivamente in forma
cartacea agli enti tassativamente entro le ore 14.00 del 7 luglio 2008. La
modulistica si può reperire in allegato al bando pubblicato sul sito
www.serviziocivile.it e sul sito www.ipsia.acli.it.

IPSIA raccomanda comunque di inviare precedentemente copia via fax dell´intera
documentazione.

Possono svolgere il Servizio Civile Nazionale ragazzi e ragazze di età compresa
fra i 18 anni compiuti ed i 28 anni non ancora compiuti. Coloro che partecipano
al Servizio Civile all’estero percepiscono un compenso mensile pari a 433,80 EUR
(più 15EUR di indennità per ogni giorno di servizio all´estero).

IPSIA ha presentato e ha visto approvare 2 progetti di Servizio Civile
all´estero per l´impiego complessivo di 21 ragazzi/e. I due progetti sono
centrati sull’attività di Cooperazione e in particolare sulle tematiche
dell´economia solidale e dei diritti dei migranti, entrambe punti di
riferimento della mission generale dell´ente.

Il dettaglio dei progetti per cui si può presentare domanda è il seguente:

Reti di economia solidale e cittadinanza attiva

Finalità generale: promuovere esperienze di economia solidale nel contesto
generale di lotta alla povertà, di esclusione e rischio sociale delle fasce
vulnerabili della società.

Obiettivi specifici:
o accrescere la conoscenza e la divulgazione delle pratiche di economia
solidale;
o accrescere la conoscenza e la divulgazione delle pratiche di economia
solidale;
o accrescere l´offerta formativa dei diversi soggetti del contesto
territoriale identificato;
o accrescere competenze e saperi di operatori sociali attraverso la
realizzazione di percorsi formativi specifici;
o accrescere competenze e professionalità attraverso la realizzazioni di
percorsi di formazione professionale;
o dare sostegno all´economia e al mercato del lavoro attraverso la messa in
atto di strategie di avviamento al lavoro che prevedano l´avvio e il sostegno
di microimprese e la loro connessione in rete.

Posti disponibili per luogo:
Argetina (Santiago del Estero) 3
Brasile (Recife) 3
Brasile (Salvador) 3
Kenya (Nairobi) 2
Kenya (Meru) 2

Informare e promuovere diritti nei processi di emigrazione ed immigrazione

Finalità generale: supportare gli immigrati albanesi, kosovari e bosniaci
giunti in Italia o che intendono giungerci, agevolando la loro integrazione nel
contesto italiano e favorire altresì la loro reintegrazione nelle comunità
d´origine scoraggiando i flussi migratori clandestini.

Obiettivi specifici:
o incrementare la diffusione delle informazioni sulle procedure, le modalità,
le opportunità di ingresso in Italia
o accrescere le opportunità di ingresso in Italia
o promuovere, tra gli immigrati, la conoscenza dei propri diritti
o potenziare le reti informative esistenti tra Italia, Albania, Kosovo, Bosnia
Erzegovina
Lo strumento principale per la realizzazione degli obiettivi specifici è stato
individuato
nell´apertura di uno o più sportelli di servizi agli immigrati per ognuna
delle aree di intervento.

Posti disponibili per luogo:
Albania 3
Kosovo 3
Bosnia Erzegovina 2

I volontari saranno impiegati prevalentemente nelle seguenti attività:

- realizzazione di ricerche specifiche relative alle caratteristiche
socio-economiche dei contesti di lavoro e all´impatto delle attività di
cooperazione;

- organizzazione e gestione di esperienze di volontariato internazionale;

- organizzazione e gestione di esperienze di turismo responsabile;

- realizzazione e gestione di strumenti di comunicazione e informazione per
l´Italia;

- supporto all´implementazione di progetti legati ai temi dell´economia
solidale e dei diritti umani (soprattutto dei migranti);

- supporto alle attività ordinarie delle sedi operative estere.

Per informazioni si rimanda al sito www.ipsia.acli.it (in cui si possono
scaricare il testo completo dei progetti, materiali informativi e divulgativi,
testimonianze ed esperienze dei volontari) o al numero telefonico 02 7723285
(chiedendo di Luca Piazzi).

IPSIA realizzerà inoltre due incontri informativi a Roma e a Milano in data che
sarà tempestivamente comunicata sul sito.

—

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SERVIZIO CIVILE a TELEFONO AZZURRO

Giugno 2008
>
> APERTE LE CANDIDATURE
>
> Scadenza per le candidature: 7 luglio 2008 – ore
> 14.00
>
>
> Approvati e finanziati tutti i progetti di Telefono
> Azzurro per l’inserimento di 115 ragazzi in servizio
> civile presso le sedi di Milano, Roma, Palermo,
> Torino, Padova, Bologna, Firenze, Prato , Napoli
>
>
>
> Gazzetta Ufficiale 4ª serie speciale concorsi ed
> esami
> n. 44
>
>
>
> Il Servizio Civile a Telefono Azzurro rappresenta
> una
> grande opportunità per formarsi e maturare
> esperienza
> nella difesa dei diritti dei bambini, i progetti
> molto
> concreti si svolgono nel cuore delle attività
> dell’Associazione, coinvolgendo i ragazzi a fianco
> degli esperti, in tutte le attività di ascolto,
> consulenza, accoglienza di bambini e adolescenti.
>
> Possono presentare domanda tutti i ragazzi e le
> ragazze, cittadini italiani, che hanno compiuto il
> diciottesimo anno di età e non superato il
> ventottesimo. Si può presentare domanda di
> partecipazione su un solo progetto di Servizio
> Civile
> Nazionale.
>
>
>
> PROGETTI
>
>
>
> 1. “Pronto Telefono Azzurro”
>
> Il progetto prevede l’inserimento dei volontari
> nelle
> attività delle linee d’ascolto
>
> Il Centro Nazionale d’Ascolto Telefonico è il cuore
> dell’attività di Telefono Azzurro Onlus. L’attività
> del centro, attivo 24 ore su 24 per 365 giorni
> all’anno, è suddivisa tra la Linea telefonica
> gratuita
> 19696, a disposizione di tutti i bambini e gli
> adolescenti fino a 14 anni di età per denunciare
> maltrattamenti e abusi o parlare con un operatore
> per
> esporre problemi e difficoltà, e la Linea
> Istituzionale 199.15.15.15 dedicata ai ragazzi con
> più
> di 14 anni e ad adulti, educatori, operatori
> professionali che intendono segnalare o chiedere
> consulenza in merito a situazioni di disagio o di
> abuso che coinvolgono minori
>
> Sedi:
>
> Palermo - posti disponibili 24
>
> Milano - posti disponibili 14
>
>
>
> 2. “Interventi di emergenza a tutela dell’infanzia e
> dell’adolescenza”
>
> Il progetto prevede l’inserimento dei volontari
> nelle
> attività del Servizio Emergenza 114
>
> Il 114 Emergenza Infanzia, 114 Emergenza Infanzia
> affidato a Telefono Azzurro dal Ministero delle
> Comunicazioni, dal Ministero per la Solidarietà
> Sociale, dal Dipartimento Politiche per la famiglia
> e
> dal Dipartimento, è un servizio dedicato a tutte le
> situazioni in cui la salute psico-fisica di bambini
> e
> adolescenti è in pericolo. Il 114 è un numero
> gratuito accessibile da telefonia fissa e mobile 24
> ore su 24.
>
> Sedi:
>
> Palermo - posti disponibili 24
>
> Milano - posti disponibili 8
>
>
>
> 3. “Tetto Azzurro Roma”
>
> Il progetto prevede inserimento dei volontari nelle
> attività del Tetto Azzurro Roma
>
> Il Tetto Azzurro nasce a Roma nel 1999 come Centro
> Polifunzionale per l’accoglienza, la diagnosi e la
> cura dei bambini vittime di abuso e maltrattamento
> affidato dalla Provincia di Roma in gestione a
> Telefono Azzurro, è una struttura all’avanguardia
> che
> offre diversi servizi tra di loro interconnessi:un
> servizio di ascolto, consulenza ed orientamento ai
> genitori, insegnanti, minori che vivono in forma
> diretta o indiretta l’esperienza dell’abuso e del
> maltrattamento, attraverso uno sportello di
> consulenza
> psicosociale; un servizio di pronta accoglienza
> residenziale per minori fino a 12 anni segnalati dai
> servizi e dalla magistratura; un servizio di
> diagnosi
> e trattamento individuale e familiare a situazioni
> di
> abuso e maltrattamento di minori segnalati dalla
> Magistratura e/o dei Servizi del Territorio
> Provinciale; uno spazio neutro per incontri protetti
> tra minori maltrattati o abusati e figure di
> riferimento effettivo, audizioni protette ai sensi
> della legge n. 66/96 e SIT (Sommarie Informazioni
> Testimoniali); un servizio formazione per la
> progettazione di percorsi formativi per gli
> operatori
> della Provincia di Roma.
>
> Sede di Roma Tetto Azzurro - posti disponibili 8
>
>
>
> 4. “Ludoteca in carcere”
>
> Il progetto prevede l’inserimento dei volontari nel
> progetto carcere di ciascuna sede dei comitati
> locali
> dei volontari
>
> Per i bambini che entrano nelle carceri per far
> visita
> ad un genitore, il progetto “Ludoteca” prevede
> l’allestimento di uno spazio idoneo alle loro
> esigenze, in cui creare un clima il più possibile
> familiare, allentando eventuali tensioni
> nell’incontro
> con il parente recluso.
>
> Sedi:
>
> Milano posti disponibili 6,
>
> Torino posti disponibili 4,
>
> Padova posti disponibili 4,
>
> Bologna posti disponibili 3,
>
> Firenze posti disponibili 4,
>
> Prato posti disponibili 4,
>
> Roma posti disponibili 8,
>
> Napoli posti disponibili 4
>
>
>
>
>
> PER CANDIDARSI
>
> www.azzurro.it Sezione Servizio Civile Volontario
>
> Presentare direttamente domanda recandosi alla sede
> dove si svolge il progetto di servizio civile
> nazionale scelto (il testo integrale dei progetti
> di
> Telefono Azzurro è consultabile sul sito
> www.azzurro.it alla sezione Servizio Civile
> Volontario)
>
> La domanda è costituita da i moduli scaricabili dal
> sito www.azzurro.it, compilati in ogni parte e
> firmati:
>
> DOMANDA DI AMMISSIONE AL SERVIZIO CIVILE
> NAZIONALE(allegato2)
> DICHIARAZIONE RELATIVA AI TITOLI (allegato3)
> Fotocopia (fronte e retro) della carta di identità
> in
> corso di validità
>
>
>
>
> DOVE PRESENTARE DOMANDA
>
> PALERMO
>
> Via Salvatore pugliesi, 67
>
> 90143 palermo
>
> Tel. 091 301616
>
> Ore 9.00 – 13.00/14.00-18.00
>
> ROMA
>
> Via Antonio Musa, 10
>
> 00161 Roma
>
> tel. 06 44292685
>
> Ore 9.30-13.30
>
> MILANO
>
> Viale Monte Nero, 6
>
> 20135 Milano
>
> Tel. 02550271
>
> Ore 9.00-12.00/13.00-18.00
>
> COMITATI – PROGETTO LUDOTECA
>
> Ä Milano via Termopili 8 (dal lunedì al giovedì
> dalle 10.00 alle 15.00) tel. 02 2615787
>
> Ä Torino Corso Regina Margherita 190
> (mercoledì
> dalle 9.00 alle 12.00) tel. 011 5213553
>
> Ä Padova: via Montà, 368 - 35136 Padova -
> telefono e fax: 049-713914 (dal lunedì al venerdì
> dalle 9.00 alle 12.00)
>
> Ä Bologna: via Marco Polo, 21/21 - 40131
> Bologna
> - telefono e fax: 051-6343686 (lunedì, mercoledì,
> venerdì dalle 9.30 alle 12.30)
>
> Ä Firenze via Assisi 20 (lunedì e giovedì dalle
> 9.30 alle 12.30) tel. 055 781481
>
> Ä Prato via Luigi Borgiolli 42 (martedì dalle
> 9.30 alle 11.30 e venerdì dalle 16.00 alle 18.00)
> tel.
> 0574 49022
>
> Ä Roma via Francesco Dall’Ongaro 89 (lunedì,
> martedì, giovedì, venerdì dalle 9.30 alle 13.00;
> mercoledì dalle 15.30 alle 17.30) tel. 06 5898179
>
> Ä Napoli via Degni 25 (lunedì dalle ore 16.00
> alle 18.00) tel. 081 622642
>
>
>
> Per informazioni:
> Infoline 800 090335 (lun-ven h. 9-1 -
> serviziocivile@azzurro.it
>
>
>
> Richiedete copie gratuite del nostro house organ
> AZZURRO CHILD dedicato ai progetti di Servizio
> Civile:
>
> Redazione Azzurro Child
>
> C/A dott.ssa Laura Neri
>
> Via Emilia Est 421
>
> 41110 Modena
>
> Tel. 059 4223051
>
> azzurrochild@azzurro.it
>
>
>
>
> Elena Bonacini
>
> Ufficio Comunicazione
>
> SOS Il Telefono Azzurro Onlus
>
> Tel. 347 76 23 250
>
> elena.bonacini@azzurro.it - www.azzurro.it
>
>
>
> Senza di te, Telefono Azzurro non c’è
>
> per diventare sostenitore
>
> per diventare volontario
>
> tel 800.090.335 oppure www.azzurro.it

Junior Project Manager - COOPI - Equador

Carissimi,

COOPI sta cercando un Junior Project Manager per il progetto DIPECHO di
preparazione ai disastri naturali in una zona ad altro rischio di
inondazioni lungo la costa equadoriana.

In allegato trovate i termini di riferimento per la posizione.

La scadenza per l’invio dei curriculum e’ il 17 Giugno.

In bocca al lupo a chi fosse interessato.

Cordialmente

Luca Palazzotto

Associazione Sunodia - offerta di lavoro: docenza per formazione

Associazione Sunodia

C.f.: 92049030858
Sede operativa (in allestimento):
Viale J. F. Kennedy, 109
93017 San Cataldo (CL)
Fax server: 0934.1936022
associazione.sunodia@gmail.com

OFFERTA DI LAVORO - ASSOCIAZIONE SUNODÌA

L’Associazione Sunodìa di Caltanissetta, al fine individuare
urgentemente figure professionali per le docenze in un corso di
formazione, ricerca personale qualificato nei seguenti ambiti:

¨ Aspetti giuridici e legislativi dell’immigrazione; normativa
e tutela degli immigrati in Italia; elementi di diritto comunitario ed
internazionale in materia di asilo, ecc.

¨ Aspetti socio-demografici dell’immigrazione in Italia;
relazione interculturale nei servizi pubblici; mediazione
linguistico-culturale in ambito familiare, scolastico, ecc.

¨ Aspetti e problematicità sanitarie dei flussi di immigrati in
Italia, percorsi di tutela per la salute degli immigrati.

¨ Alfabetizzazione di soggetti stranieri, grammatica
propedeutica (modi e tempi verbali, genere dei sostantivi e loro
accezioni, analisi logica), nozioni base del chiedere e ricevere
informazioni, modi di dire.

Si prega di inviare con la massima urgenza i curricula ai seguenti recapiti:

Email: associazione.sunodia@gmail.com
Fax digitale: 0934.1936022

Link: http://www.jobplanet.it/main/UsersOffertaDetailFree.jsp?IDOfferta=2802

YAP ITALIA CERCA COORDINATORI/COORDINATRICI

YAP ITALIA CERCA COORDINATORI/COORDINATRICI VOLONTARI/E PER I CAMPI 2008!

YAP Italia cerca coordinatori/coordinatrici volontari/e per i campi estivi
in Italia, della durata di 2-3 settimane consecutive nel periodo
Maggio-Settembre 2008.

Coordinare un campo è un contributo importante alla vita dell’associazione,
è una esperienza sicuramente formativa e interessante!
Ai coordinatori/coordinatrici e’ richiesta motivazione, spirito di
adattamento, una precedente esperienza come volontari/e, una disponibilità
per tutta la durata del progetto e una relativa conoscenza della lingua
inglese.

IL RUOLO DEL COORDINATORE/COORDINATRICE

I progetti sono di tipo ambientale, sociale, culturale, e sono organizzati
in diverse località d’Italia in collaborazione con associazioni e partner
locali.
Il programma completo sarà presto disponibile sul sito www.yap.it (campi di
lavoro/Europa/Italia).

Il coordinatore ha il ruolo di garantire una buona gestione della vita
collettiva per un gruppo di 6-20 volontari internazionali, e lo svolgimento
del lavoro previsto, ma anche l’organizzazione di attività interculturali e
del tempo libero, durante il quale i volontari hanno la possibilità di
conoscere la cultura del paese ospitante.
Il coordinatore ha inoltre un ruolo di mediatore tra YAP e il progetto
locale, e tra YAP e i volontari internazionali.

Il coordinatore/coordinatrice è un volontario/a come tutti gli altri!
Lo YAP garantisce vitto e alloggio per la durata del campo; per coloro che
coordinano più di due campi è previsto anche un modesto rimborso forfetario
aggiuntivo.
Lo YAP può rimborsare al coordinatore/coordinatrice che ne fa richiesta il
viaggio per raggiungere il luogo del campo (A/R).

IL TRAINING

Ai volontari/e interessati/e sarà proposta la coordinazione di un progetto
solo in seguito alla partecipazione ad un training a cura di Yap Italia.
I temi trattati saranno: YAP e il movimento internazionale, i campi di
volontariato, le tecniche di gestione di gruppi, l’ intercultural learning e
il conflict management.

Per coloro che hanno già partecipato alla formazione Nord/Sud, la differenza
è che vengono presentati alcuni metodi di gestione e comunicazione in
gruppo; vengono inoltre chiariti gli obiettivi e le finalità dei campi YAP e
dei progetti locali.

YAP organizzerà 2 training courses, uno presso la sede di Roma e uno a
Bologna, in modo da agevolare la partecipazione.
Di seguito le informazioni sui 2 trainings.

TRAINING PER COORDINATORI CAMPI A ROMA

Dal 18 al 20 Aprile 2008 lo YAP Italia organizza il training per
coordinatori di campi di lavoro per volontari internazionali
(workcamps) a Roma presso la sede dell’associazione.
L’arrivo è previsto per il 18 Aprile attorno alle 17 e la partenza la sera
del 20.

Se sei interessato/a a partecipare contattaci entro il 12 Aprile
all’indirizzo coordinatori@yap.it, inviando il modulo di candidatura in
italiano o in inglese.

TRAINING PER COORDINATORI CAMPI A BOLOGNA

Dal 16 al 18 Maggio 2008 lo YAP Italia organizza il training per
coordinatori di campi di lavoro per volontari internazionali (workcamps).
L’arrivo è previsto per il 16 Maggio alle 17 e la partenza la sera del 18.

Se sei interessato/a a partecipare contattaci all’indirizzo bologna@yap.it,
inviando il modulo di candidatura in italiano o in inglese.

ISCRIZIONE AL TRAINING

Per partecipare ad una qualsiasi attività YAP è obbligatorio per legge
iscriversi all’associazione, il costo dell’iscrizione è di 15 euro.
In aggiunta vi verrà chiesta una quota di partecipazione alle spese del
training, pari a 25 euro.

Vi aspettiamo!

Dott. Stefano Varlese
Coordinatore Nazionale
Youth Action for Peace
Via Marco Dino Rossi 12
Rome 00173 ITALY
Tel: +390 6 721 0120
Fax: +390 6 722 0194
Email: coordinatori@yap.it
www.yap.it

—

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cercasi “addetto alla contabilità”

Parent Project Onlus cerca per i suoi uffici in Roma addetta/o alla
contabilità , che curi prima nota, scadenzario e inserimento dati a
computer; si richiede esperienza e buona conoscenza dei principali
strumenti informatici e telematici. Inviare c.v. all’indirizzo di posta
elettronica presidenza@parentproject.org, indicando come oggetto:
“addetto alla contabilità”

–
Silvia Starita
___________________________
Coordinatore - Parent Project onlus
**************************************
Tel 06 32091019 - Fax 06 66188428
Cell 338 6430899
***************************************
www.parentproject.org

Una Terapia Per La Distrofia!

Dimissioni volontarie del lavoratore

Carissimi,
volevo informarvi che nella gazzetta ufficiale serie generale del 19
febbraio 2008 è stato pubblicato il modello da utilizzare per le dimissioni
volontarie del lavoratore, le istruzioni per il suo utilizzo ed il decreto
ministriale che ne da attuazione.
Questo significa che cambiano le modalità per il lavoratore di dare le
dimissioni: il lavoratoe dovrà presentarle prima on line, poi portare la
ricevuta (ottenuta on line) al datore che entro 5 giorni dovrà presentare la
comunicazione all’ex ufficio di collocamento. Il tutto per evitare le false
dimissioni che spesso venivano fatte firmare al momento della assinzione.
Giulio D’Imperio

MONDO NUOVO - RICERCA di PERSONALE

MONDO NUOVO per una economia equa e solidale -
<http://www.mondo-nuovo.it>www.mondo-nuovo.it

» RICERCA PERSONALE

La cooperativa sociale Mondo Nuovo
(<http://www.mondo-nuovo.it/>www.mondo-nuovo.it), organizzazione di
commercio equo e solidale attiva in Torino e provincia, seleziona
personale
per i seguenti profili:

- Responsabile Bottega (rif. BDM.01)

- Addetto Vendite Esterne (rif. VE.01)

Segue la descrizione dei profili.
1 - Responsabile Bottega (rif. BDM.01)
La persona selezionata lavorerà presso una delle botteghe del mondo
gestite
da Mondo Nuovo, svolgendo un ruolo di gestione commerciale e
organizzativa
del punto vendita.
Requisiti:
* esperienza in ambito commerciale

* capacità di analisi di dati di acquisto e vendita

* abilità nella cura degli allestimenti

* ottime doti relazionali

* autonomia e capacità di gestione di persone

* disponibilità a flessibilità di orario
Motivazione personale e spiccato interesse per le tematiche
dell’economia
equa e solidale nonché per il lavoro in una organizzazione non profit
completano il profilo.
L’impiego è da considerarsi a tempo pieno.

2- Addetto Vendite Esterne (rif. VE.01)
La persona selezionata si inserirà all’interno dell’area Vendite
Esterne di
Mondo Nuovo occupandosi, con un grado di responsabilità che si prevede
crescente, della promozione commerciale e della vendita di prodotti e
servizi presso canali esterni alla bottega (negozi, aziende, privati,
…).
Requisiti:
* esperienza maturata in un ruolo analogo

* capacità di elaborazione e analisi di conti economici

* predisposizione al lavoro per obiettivi e in autonomia

* forte senso di responsabilità e flessibilità

* disponibilità a spostamenti sul territorio di Torino e provincia

* automunito/a
Motivazione personale e spiccato interesse per le tematiche
dell’economia
equa e solidale nonché per il lavoro in una organizzazione non profit
completano il profilo.
L’impiego è da considerarsi a tempo pieno.
Le candidature possono essere inviate ai seguenti indirizzi:
* e-mail: cooperativa@mondo-nuovo.it

* posta ordinaria: Mondo Nuovo scs - via S.Donato 43 - 10144 Torino

specificando nell’oggetto il codice di riferimento della ricerca.

Se entro 60 giorni il candidato non sarà contattato la ricerca si
intende
conclusa.

Invitiamo le persone interessate ambosessi a trasmettere il proprio
curriculum dettagliato e corredato di fototessera, recante l’esplicito
consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.

I dati saranno trattati dalla società scrivente per i soli fini di
ricerca
e selezione del personale.

mondo nuovo scs
per una economia equa e solidale
via san donato 43 - torino
tel / fax 011 4371916
<http://www.mondo-nuovo.it>www.mondo-nuovo.it

—

ListaEtica, l’informazione non profit direttamente dalla fonte
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Ricerca responsabile comunicazione per non profit

Dal sito www.ciessevi.org.

Ciessevi, associazione costituita da organizzazioni di volontariato,
nata con la finalità di sostenere, qualificare e promuovere il
volontariato e sviluppare le organizzazioni di volontariato attive
nella provincia di Milano

Ricerca
Responsabile dell’Area Comunicazione (Rif. COM 1/0

Descrizione della posizione offerta
Ha la responsabilità della gestione delle attività di comunicazione
interna ed esterna del Centro di Servizio, in accordo con i
Responsabili Istituzionali di Ciessevi.

Livello retributivo e contrattuale
In relazione alle esperienze maturate.

Requisiti
Competenze relazionali: capacità di ascolto attivo, gestione e
mediazione dei conflitti, di comprensione delle dinamiche che si
creano all’interno delle relazioni, capacità di utilizzare e
sviluppare il gruppo e i rapporti di collaborazione.
Competenze comunicative: forte predisposizione alle relazioni
interpersonali a diversi livelli istituzionali.
Competenze organizzative.
Cultura a livello universitario.

Principali obiettivi della posizione
Sviluppare un piano di comunicazione interna ed esterna al Centro di
Servizio.
Svolgere l’attività di ufficio stampa del Ciessevi.
Svolgere attività di consulenza e supporto alle organizzazioni di
volontariato su temi, strumenti e cultura della comunicazione.
Gestire, sviluppare e curare sia la redazione di tutti i prodotti
editoriali e di informazione del Centro di Servizio che del sito web.
Curare gli aspetti comunicativi di particolari eventi, conferenze,
presentazioni e manifestazioni organizzate dal Centro in forma
autonoma o in collaborazione.
Partecipare ai lavori della Commissione Comunicazione regionale e
fornire supporto agli altri Centri nello sviluppo di attività coordinate.

Scadenza: le domande vanno presentate entro domenica 10 febbraio 2008.
Contatti

CIESSEVI - Area Personale
P.zza Castello, 3 - 20121 Milano
tel. 02.45475860 fax 02.45475458 e-mail personale@ciessevi.org
Nella risposta citare il riferimento: COM 1/08

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Microcredito: in un anno in Toscana con SMOAT 118 nuovi occupati

Microcredito: in Toscana in un anno con SMOAT 118 nuovi occupati tra
i privi di garanzie

103 microcrediti erogati che hanno creato 118 nuovi posti di lavoro.
E’ questo il risultato piu’ rilevante dopo un anno di vita del
progetto SMOAT, Sistema Microcredito Orientato Assistito Toscano
promosso dalla Regione Toscana insieme a Fidi Toscana. 103 tra
imprenditori e imprenditrici che, privi di garanzie bancarie, hanno
potuto accedere al credito grazie a questa innovativa politica
regionale che fa leva sul microcredito e sull’accompagnamento di chi
vuol fare impresa. Tra i nuovi imprenditori c’e’ chi a Porto Ercole
ha avviato un Centro di velaterapia e chi a Prato ha aperto una
pasticceria brasiliana; chi a Firenze è diventato mastro calzolaio e
chi produce detergenti non inquinanti; chi a Viareggio realizza
eventi enogastronomici a base di pesce ma anche chi, dentro il
carcere, ha attivato un laboratorio per recuperare materiali ferrosi
e gas freon. Un arcipelago variegato di interventi che insieme
offrono un affresco di qualita’ in termini di impatto o ccupazionale,
di utilizzo del credito per settore, genere e distribuzione
territoriale. 70 finanziamenti sono stati erogati a cittadini
italiani, 15 a imprenditori rumeni e altri 18 a persone di diverse
nazionalità. Sono 71 le imprese maschili e 32 quelle femminili. Il
33% delle imprese è attivo nel settore edile, il 28% e il 27%
rispettivamente in quello dei servizi e del commercio (artigianato
13%, ristorazione 2%). Il 40% dei beneficiari ha tra i 20 e i 35
anni, il 32% tra i 36 e i 43 anni, il 28% oltre i 44. La provincia
con piu’ interventi e’ quella di Arezzo con 59, seguita da Firenze
con 27.

Il progetto Smoat e’ uno dei risultati del protocollo sottoscritto
dalla Regione Toscana con le banche del territorio. In particolare la
Federazione Toscana delle Banche di Credito Cooperativo (29
prestiti), la Banca Popolare dell’Etruria e del Lazio (21) e il Monte
dei Paschi di Siena (14) sono state gli istituti di credito con più
erogazione di crediti. In tutto si sono contati ben 400 contatti da
parte di imprese e potenziali imprese e dal 15 gennaio 2007 ad oggi
sono state istruite 188 pratiche.

“Far nascere e crescere nuove imprese sul territorio e’ uno dei
cardini della politica economica regionale – cosi’ Ambrogio Brenna,
assessore all’innovazione e alle attività produttive della Regione
Toscana ha commentato il bilancio del primo anno di attività del
Progetto Smoat. - Il progetto Smoat, incastonato nelle misure
previste da Fabrica Ethica con la CER (Commissione Etica Regionale),
ha riscosso un grande successo anche a livello comunitario vincendo
lo scorso dicembre, insieme alle politiche per la responsabilità
d’impresa, il premio Enterprise Awards della Commissione Europea. Una
dimostrazione che la forte componente innovativa di questo percorso
è stata riconosciuta ai più alti livelli continentali.”

– SMOAT, Sistema Microcredito Orientato Assistito Toscano –

LE ORIGINI - Sulle tracce del premio Nobel Muhammad Yunus, fondatore
della Grameen Bank, il progetto Smoat mira a sostenere quelle persone
che, senza differenziazioni di genere, eta’ o cittadinanza, hanno
passione, idee e il desiderio di creare una piccola realtà
imprenditoriale capace di contribuire al proprio benessere ed allo
sviluppo locale. Grazie ad un accordo tra Regione Toscana, il sistema
bancario e Fidi Toscana vengono concessi finanziamenti fino ad un
massimo di 15.000 euro a coloro che non hanno garanzie.

I SERVIZI - Smoat offre inoltre alle neo imprese e a quelle con meno
di 36 mesi di vita, anche una serie di servizi gratuiti utili allo
start-up d’impresa: orientamento (mappatura delle competenze,
opportunità di mercato, valutazione dei rischi d’impresa), assistenza
(progetti di fattibilità marketing, piani di restituzione,
aggregazione di piccole imprese, riferimenti normativi) e tutoraggio
(iter burocratici, ricerca di visibilità della neo impresa, rapporti
con le associazioni di categoria).

LE PROSPETTIVE - Nel prossimo futuro il progetto Smoat amplierà i
servizi offerti e la tipologia dei beneficiari. E’ prevista una rete
di sportelli interattivi e stanno partendo alcuni corsi di formazione
a supporto dell’azione; dal 23 gennaio è attivo il modulo formativo
“Cultura d’impresa” che sancisce un patto tra microcreditori e
Regione sul tipo di sviluppo che questo territorio ha deciso di
perseguire. E’ previsto infine un confronto a livello nazionale e
internazionale con le altre esperienze di microcredito istituzionali
o meno.

–

Info e contatti Sportello Smoat
Daniela Sole
Piazza della Repubblica 6, 50123 Firenze
Tel. 055/2384223 – progetto_smoat@fiditoscana.it
www.fabricaethica.it – www.fiditoscana.it
Dal lunedì al venerdì, dalle 15.00 alle 17.00

progetto “Abilmente”: sostegno alle imprese

Al via “Abilmente”: per offrire alle persone con disabilità, nuovi strumenti e
opportunità per avviare e gestire la propria idea imprenditoriale

Con il progetto “Abilmente” BIC Lazio promuove un intervento per offrire alle
persone con disabilità, nuovi strumenti e opportunità per avviare e gestire la
propria idea imprenditoriale, in collaborazione con la Federazione Italiana per
il Superamento dell’Handicap, l’Agenzia Lazio Lavoro e l’Assessorato alle
Politiche per le periferie, lo sviluppo locale, il lavoro del Comune di Roma
“Autopromozione Sociale”.

Il progetto si propone di ricercare e sperimentare un modello innovativo per
favorire la creazione o sviluppo di impresa da parte di persone con disabilità.

Grazie all’esperienza di BIC Lazio e delle Associazioni partecipanti, proponiamo
agli aspiranti imprenditori un percorso di accompagnamento, da adeguarsi alle
specifiche esigenze espresse dai partecipanti al progetto, in particolare sarà
possibile essere supportati in tutte le fasi del percorso di assistenza
progettuale e verso la realizzazione della propria idea imprenditoriale.

La sperimentazione del percorso messo a punto con gli utenti, rivolto ad un
numero limitato di aspiranti imprenditori, partirà dal primo semestre del 2008.

Se avete un’idea imprenditoriale, o semplicemente per saperne di più, è
possibile contattare BIC Lazio o le Associazioni partecipanti che daranno inizio
alla sperimentazione:

ASSOCIAZIONE EIDOS IN RETE
Tel. 3358124654
Clelia Izzi, eidosinrete@hotmail.it

ASSOCIAZIONE ADDHA
Tel. 067185882
Giuseppe Franco, addha@tele2.it

ASSOCIAZIONE LEG.ARCO
(sportello del cittadino con disabilità)
Tel. 800470943
Rosalba Mengoni, leg.arco@virgilio.it

ASSOCIAZIONE PARAPLEGICI
Tel. 0773520007
Danila Faiola, fdany@libero.it

COMUNITA’ DI CAPODARCO
Tel. 067184784
M.Giovanna Caria, mg.caria@capodarco.it
Mario Padulosi, mario_padulosi@yahoo.it

F.I.S.H.
Tel. 0651604253
Patrizia Sperlongano, p.sperlongano@centroperlautonomia.it

BIC LAZIO
Tel 06 9398062 - 0773474243
Federica De Angelis, f.deangelis@biclazio.it
Fabio Cervoni, consulente.cervoni@biclazio.it

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L’Ufficio legale della LAV cerca un/una stagista per la sua sede centrale

LAVora con noi

L’Ufficio legale della LAV diretto dal Dott. Santoloci, magistrato di
Cassazione e massimo esperto di diritto ambientale, cerca un/una
stagista per la sua sede centrale in Roma.
Il/la candidato/a prescelto supporterà l’assistente dell’ufficio
legale in tutte le attività di organizzazione, gestione e promozione
di azioni legali per la repressione dei reati contro gli animali.
Leggi il profilo allegato in coda a questa newletter.
Info: ufficiolegale@lav.it

DESCRIZIONE DELL’OFFERTA

La LAV Onlus è la principale associazione animalista, opera da più di
trent’anni per il riconoscimento ed il
rispetto dei diritti degli animali.

L’Ufficio Legale della Lav opera all’interno della sua sede centrale
in Roma sotto la Direzione del Dott.
Santoloci, magistrato di Cassazione e massimo esperto di diritto
ambientale, e si occupa tramite un assistente
in loco di gestire le azioni legali dell’associazione sul territorio
nazionale seguite da avvocati in loco, nonché
di dare assistenza tecnico giuridica allo staff interno seguendo le
questioni legali dell’Ente.

Il/la candidato/a prescelto supporterà l’assistente dell’ufficio
legale in tutte le attività di organizzazione,
gestione e promozione di azioni legali per la repressione dei reati
contro gli animali , mantenendo i contatti
con le sedi Lav, con gli avvocati e con i privati che si rivolgono
all’Ente.

Lo stage è a titolo gratuito ed il periodo previsto è di 6 mesi con
orario part time, definibile volta per volta,
ed al termine è prevista possibilità di conferma.

Titolo preferenziale sarà formazione in ambito giuridico, iscrizione
alla Lav o ad altri enti animalisti,
spiccato interesse e motivazione per la tutela degli animali, oltre
che pregressa esperienza in associazioni
animaliste.

Requisiti minimi
- laureando o laureato in giurisprudenza, scienze politiche;
- età compresa tra 20 e 25 anni;
- interesse per il no profit e la tutela degli animali;
- formazione e/o esperienza minimia in affari legali;
- buone capacità organizzative, di lavorare in team;
- doti comunicative, di relazione interpersonale;
- buona capacità di redazione testi;
- buona conoscenza degli applicativi Office.

Si prega di inoltrare curriculum vitae e lettera di presentazione a
ufficiolegale@lav.it.

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Offerta di Lavoro: Direct marketing manager per Sight Savers

Vi chederei la cortesia di perttermi la pubblicazione della seguente
inserzione per la ricerca di personale per Sight Savers International
Grazie in anticipo
–
Romano Albertazzi
Head of Sightsavers International Italia Onlus

Direct Marketing Manager, Milano

Sightsavers International Italia Onlus

Area FUND RAISING

Contratto Tempo Indeterminato

Località Milano

Data scadenza dell’inserzione 15/11/2007

We have a vision of a world where no one is needlessly blind and everyone
who is blind is able to contribute to society. Each year in the poorest
countries we restore sight to over 200,000 people, prevent blindness in
millions more and advocate at the highest levels. Sight Savers is growing
rapidly and offers a great place to work within the Italian branch, taking
part to an exciting start up experience.

In this newly-created role, you will take ownership of all Direct Marketing
activities across Italy building on the fundraising expertise of SSI and the
excellence of its programs carried out in 33 developing countries, with the
aim to build up a strong and committed donor base.

This will involve planning and executing integrated campaigns to recruit
supporters and maximize donations, overseeing donor management and leading
supporter research, database segmentation and campaign analysis, as well as
contributing to the broader fundraising and communications strategy.

Naturally, you will have at least five years’ senior level Direct Marketing
experience, ideally backed by a good degree and professional qualification.
Visionary, energetic and driven, you will bring exceptional attention to
detail, impressive data handling skills and proven ability to manage a
budget exceeding €1 million.

The ideal candidate has a very good knowledge of English, is a confident
communicator and a committed and reliable person, with good team work and
problem solving capabilities.

The salary and contractual conditions reflect the importance of the role,
and we offer plenty of scope for development – plus all the satisfaction of
making a real and measurable difference every day.

A previous experience in the not for profit sector would be appreciated even
if not mandatory

Job location: Milan. Availability to travel is required

Interested candidates can apply sending their CV’s and a presentation letter
in English stating the reasons for their application, what experience and
skills they have that are relevant to this application and their present
gross salary and contract level, through email to hr@sightsavers.org quoting
reference *DMM 05*.

Applicants, male or female, should send a CV expressly enclosing the
following authorization: ” I herewith authorize Sightsavers International
Italia Onlus to treat my personal data according to the Italian Law 196/03″
As an equal opportunities employer we actively encourage applications from
all sections of the community (L. 903/77).

Closing date: 15th November 2007 First interviews will be held w/c 19th
November 2007
Sight Savers International Italia Onlus C.F. 97653640017

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